Werkwijze

Het Psychologisch Adviesbureau Drs. G.C. Kuiper is een kleinschalige organisatie. Onze werkwijze kenmerkt zich door een persoonlijke aanpak, maatwerk en heldere communicatie met de cliënten. Gedurende de gehele procedure werkt de psycholoog één op één samen met de cliënt. Na iedere test worden de resultaten teruggekoppeld in een gesprek met de kandidaat. Er is, afhankelijk van de afspraken, een schriftelijke rapportage over het resultaat.

Zowel de testen als de methoden van de verschillende onderzoeken volgen de richtlijnen van de beroepscode van Het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP).

De belangrijkste taken van het bureau liggen op het gebied van studie- en beroepskeuze, vlieger selectie, loopbaanoriëntatie en reïntegratie. Bij de verschillende testprocedures liggen de accenten anders. In het algemeen, maar vooral bij jongeren ligt de nadruk op studiekeuze. Bij de doelgroepen voor loopbaanoriëntatie en reïntegratie is er daarnaast een groot gedeelte dat betrekking heeft op de loopbaan. Bij reïntegratie advies komen daar nog een aantal gesprekken met opdrachtgevers bij. De testprocedures bij deze twee groepen volwassenen duren dan ook langer. Een andere activiteit van het bureau is de COGMED werkgeheugen training.

De procedure bij de verschillende doelgroepen verloopt globaal volgens onderstaand schema:

• eerste contact meestal telefonisch
• intakegesprek van 1 à 1.5 uur, meestal met ouders
• testdag 6 tot 8 uur
  • interview
  • intelligentietest
  • vaststellen niveau werkgeheugen
  • beroepskeuzetest
  • werkhoudingtest
  • aanvullende testen
  • samenvatting testdag
• afondend gesprek van 1 à 1.5 uur, meestal met ouders
  • bespreking rapportage
  • uitbrengen van advies
• indien nodig vervolggesprekken