In de beroepssituatie kan het op enig moment voorkomen dat u iets anders gaat doen ten gevolge van een reorganisatie, arbeidsconflict, ziekte of ongeval, stress- of burnout-klachten. U geraakt dan voor kortere of langere tijd uit het arbeidsproces. In het psychologisch onderzoek wordt er gezocht naar alternatieven en omscholingsmogelijkheden. Voorts wordt gekeken naar de belastbaarheid in relatie tot werkzaamheden in de toekomst. Stap voor stap wordt de terugkeer naar het arbeidsproces beschreven.

Belangrijk voor de maatschappelijke loopbaan is dat duidelijkheid ontstaat over capaciteiten, interessen en persoonlijkheidskenmerken.

Volwassenen die voor korte of langere tijd uit het arbeidsproces zijn. Veelal bevinden zij zich in een reïntegratietraject en worden doorverwezen. Cliënten kunnen ook op eigen initiatief komen.

Afhankelijk van de persoonlijke situatie en de keuzes die gemaakt zijn, kan er een aantal vervolggesprekken plaatsvinden in het kader van loopbaanbegeleiding en reïntegratie. Deze gesprekken vallen buiten de standaardprocedure.

Procedure: zie werkwijze